株式会社サンライズネットワークス
auショップの接客販売スタッフ
県内で3店舗のauショップを運営している「株式会社サンライズネットワークス」。地域の方に愛される⾝近な存在（店舗）を目指し、各店4名～8名ほどのスタッフがチームで運営しています。働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、月に1度の店休日を設けているほか、有給休暇も取りやすくなっています。結婚出産を経ても長く働ける環境が整っているため、育児休暇の取得率と復職率は100％で、女性も活躍しています。
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仕事内容はお客様の対応や、在庫管理、店舗外でのイベント、店内装飾など店舗運営に関わる業務です。具体的には携帯電話・タブレット端末等の新規契約・機種変更のご契約に伴う⼿続き、お客様への説明、故障・修理対応などをおこないます。店舗内の新しい端末の設置や装飾、ポップ作成などは⼿分けして担当しています。
入社5年目の江口さんは意見を出しやすい環境と話します。「普段から皆と雑談を交えながらアイデアを出し、新しいイベントの企画をしています。スタッフと社長の距離が近いため、これやりたい！と思うことは発信しやすいです。先日はゲームセンターでイベントも実施しました。しっかりと意見を形にしてくれる会社です。」
入社後は研修でサービスの内容や業務の流れなどを学びます。新⼈社員に対して社歴・年齢の近い先輩社員がマンツーマンで教えていく、メンター制度を取り⼊れているため、分からないことは何でも質問することができます。また、店長代理や店長などの管理職も目指せます。入社2年で店長代理になった事例もあります。
月給 180,000円 〜 255,000円
【内訳】基本給：180,000円～255,000円。別途、歩合給、資格手当、住宅手当、子ども手当、結婚出産祝い⾦・災害お⾒舞⾦・弔慰金あり。 ※試⽤期間2ヵ⽉あり （期間中給与変動なし）【給与例】⽉収26万5千円（基本給23万円＋資格手当2万円+住宅⼿当1万円+⼦ども⼿当5千円）+別途歩合給
09:30 〜 18:30
休憩90分あり ※19時閉店までの勤務の為、残業は平均月10時間程度です。残業代は1分単位で支給。1年単位の変形労働時間制
シフト制（⽉9⽇前後休みあり※連休可・希望休可・店休⽇あり）、年末年始休暇、有給休暇（2023年度の取得率95％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(2023年度男性取得率50%）、介護休暇 ※年間休⽇105⽇
昇給査定（年4回、上限75,000円※降級なし）、賞与（年2回）、社会保険完備、定期健康診断（全額会社負担、インフルエンザ予防接種補助あり）、交通費⽀給（上限20,000円/⽉）、マイカー通勤可（駐車場あり。負担⾦2,000円/⽉）、住宅⼿当（10,000円/⽉）、⼦ども⼿当（1⼈につき5,000円/⽉）、資格⼿当（20,000円〜60,000/⽉）、屋内の受動喫煙防止策あり（全館禁煙）、定年制度（60歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
未経験可、学歴不問
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考をご案内いたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@sunrisenetworks.co.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
株式会社サンライズネットワークス
〒880-0856 宮崎県宮崎市日ノ出町263-1
2004年11月
90,000,000円
サンライズグループはITソリューション事業をメインに展開をしています。複合機や法人向けの携帯電話、固定電話回線、ビジネスフォンの販売、auショップ3店舗の運営、ホームページの制作、電力の各種プランのご提案をおこなっています。地域に根付いた会社として人々に支持される会社を目指しています。
