株式会社ワークポート
転職支援サービスの事務スタッフ(データ入力)
転職希望者と企業のマッチングサービスを提供する「株式会社ワークポート」。転職希望者様と企業様の伴走者として、価値ある出会いを創出することを使命としています。直近では会社の成長に伴い全国で採用を強化し、従業員数は788名(2022年3月時点)から1192名(2024年4月時点)まで増員。今後さらに事業を拡大していくため、宮崎オペレーションセンターでの増員募集が決定しました。
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仕事内容は転職サービスの利用者の履歴書・職務経歴書、ポートフォリオの登録です。専用システムに情報を入力し、応募書類を登録します。また、メールに書類選考の結果や面接の日程などが送られてくるため、それを担当営業に振り分けます。この仕事は入力業務がメインのため、企業・利用者の対応はありません。
入社後は研修で業務に関わるシステムの使い方を覚え、簡単な業務から始めていきます。日々の業務ではミスが起きないように、チームメンバーとチェックし合いながら進めています。また業務の習熟度や適性に応じて、求人票の審査業務に携わることもあります。メンバーの前職は一般事務や販売、製造など様々です。
チームではチーフがメンバーの様子を見てサポートしており、困っている姿を見たら、「何か悩んでいますか?」と声をかけるようにしています。未経験で入社するメンバーも多いため、どうすれば効率よくできるのかも随時共有しています。また土日祝休みで残業はほとんどないため、ONとOFFをしっかりと分けられます。
月給 200,000円
【内訳】基本給:175,000円+固定残業手当:25,000円(18時間分)※試用期間3ヵ月(期間中給与変動なし)
宮崎オペレーションセンター
〒880-0051 宮崎市江平西2-3-48 宮崎KHビル2、4、5階
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【1】9:00~18:00【2】11:00~20:00 ※【1】【2】のシフト制。休憩60分。残業は月平均5時間未満です。固定残業手当には18時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇(最大9日間の連続休暇が取得可能※社内規定あり)、年末年始休暇、サンクス休暇(勤続年数が満5年・7年・10年になった際にそれぞれ3日・5日・7日を支給)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日121日
昇給(年1回※評価制度あり)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(一律月10,000円支給)、マイカー通勤可(駐車場は自己手配)、屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(65歳)、再雇用制度(~70歳)、確定拠出年金制度、社内表彰制度、研修制度あり、特別休暇(勤続5年経過ごとに支給)
未経験可、学歴不問、パソコンのタッチタイピングができる方
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。また選考に進むか悩む場合は、オンラインで個別面談・説明会の実施も可能です。ご希望の方はエントリー欄に「個別面談希望」とご入力ください。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
株式会社ワークポート
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
2003年3月
42,000,000円
株式会社ワークポートは国内外の複数拠点で転職相談サービスを展開しています。転職のスペシャリストとして、ひとつでも多くの可能性を提案できるような転職支援サービスや、求職者の多様化するキャリア形成を支援するリスキリング転職サービス、東京都のITエンジニアを育成する公共事業にも携わっています。