パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
ITヘルプデスク(法人向けのITサポート)
「人」と「組織」が成長できる最適な業務プロセスを構築する「パーソルビジネスプロセスデザイン」。BPO事業やコンサルティング事業、BPaaS (ビジネス・プロセス・アズ・ア・サービス)・プロダクト事業など4つの事業を展開しています。宮崎拠点ではCX(カスタマー・エクスペリエンス)事業として、ヘルプデスク・コールセンター・ITサポート、RPO(採用代行)の役割を担っています。
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仕事内容はPCやITシステム・アプリ等を利用されている企業からの問い合わせ対応です。企業にお勤めされている社員の方から電話・メールで「システムにログインできない/操作方法を教えてほしい」等の問い合わせを受けます。問い合わせに対して遠隔操作等で支援します。対応できない場合は上位チームへ引継ぎます。
入社後はPCやシステムの使い方、顧客企業について、問い合わせ対応方法など、基礎研修を受けます。その後、先輩スタッフからフォローを受けながら簡単な問い合わせ対応から始めます。業務を通してWindowsやIT、セキュリティの知識が身に付きます。また不明点はチーム内で相談しながら進めていけます。
研修は理解度を確認しながら進むため、自分のペースでIT知識を増やすことができます。未経験者にとっては聞きなれない専門用語も多いですが、スタッフ間のコミュニケーションなど相談体制が確立されているため、入社時にITの専門知識はなくても業務の中で基礎から学ぶことができます。
月給 170,000円 〜 200,000円
【内訳】基本給:170,000円~200,000円。給与は経験・能力を考慮の上、会社規定により優遇。 ※試用期間3ヵ月(期間中の給与変動なし。待遇同一)。
宮崎拠点
〒880-0811 宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館5階
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【1】8:15~17:15【2】9:00~18:00【3】11:45~20:45 ※【1】~【3】のシフト制。配属先プロジェクトにより8:50~17:50のみの勤務もあり。休憩60分。残業は月4~10時間程度です。残業代は別途支給します。
完全週休2日制(シフト制※月に1~2回土曜・日曜勤務あり。シフト相談可)、年次有給休暇(半日単位での取得可、初年度10日※入社月に応じて付与)、フレックス休暇(5日付与。初年度は入社月に応じて付与日数が異なります)、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休業 ※年間休日120日以上
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回※評価制度、業績による)、社会保険完備、定期健康診断、正社員登用制度あり(2023年度25名)、交通費支給(自家用車:ガソリン代+駐車場代※規定あり。公共交通機関:全額支給※規定あり)、マイカー通勤可(社内規定に基づく※駐車場は自己手配)、服装自由、屋内の受動喫煙防止策(センター内全面禁煙)、スポーツクラブ利用特典、育児・介護時短勤務制度※育児時短は中学校就業まで(労働契約による)など 【契約期間】契約社員として3ヵ月毎の契約更新(業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定)
未経験可、学歴不問、一般的なPC操作(Office、メーラー)、タッチタイピングができる方 ※ITヘルプデスクまたはIT業界での経験がある方は採
用面で優遇 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所※在宅勤務をおこなう場所を含む。派遣先等会社が指定する場所を含む。転居を伴う就業場所の変更はなし。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、オンライン(Zoom)または来社での説明会をご案内いたします。なお、案内はメールでおこないますので、アドレスご入力の際は、お間違いないようご注意ください。迷惑メール対策設定をされている方は解除いただくか、@hito-link.jpのドメイン受信をお願いします。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
1977年9月
310,000,000円
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルワークスデザイン・パーソルプロセス&テクノロジー・パーソルテンプスタッフBPO事業の3社が統合し誕生した会社です。長年の経験とノウハウを融合し、あらゆる業種のお客様の業務プロセス等を整え、本業に集中できる環境づくりをおこないます。専門領域は幅広く、一般事務から情報処理、システム設計・ソフトウェア開発、コールセンター、保健指導までをサポートします。
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルグループの価値創造へ向け組織再編、統合をおこないました。社会全体に「より良いはたらく環境」をひろげていくことを使命に、ビジネスプロセスを理想的な形にデザインする力、人の力を最大限に活かし、組織をマネジメントする力、さらにテクノロジーを掛け合わせ、生産性を飛躍的に向上させながら、あらゆる仕事と組織を革新していきます。