有限会社創和
看板デザインコーディネーター
店舗を宣伝する看板や、店内表示のサインなど、看板で街や店舗作りをおこなう「有限会社創和」。これまで病院やドラッグストア、マンションなどの看板製作をおこなってきました。看板は街中で見かけるものをイメージされることが多いですが、それ以外にもトイレや診察室の場所を示すサインなど様々な種類があります。この仕事は人々の生活に役立つものとなり、その頑張りは形となって地域に残っていきます。
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打ち合わせスタッフはお客様の窓口として、看板製作の打ち合わせから現場管理までを担当します。具体的には、既存のお客様との打ち合わせや社内プランナーとの打ち合わせ、現地調査、スケジュール管理、各種申請手続きの補助です。基本的にはお客様の要望に沿って作っていき、無事に設置できるように段取りをおこないます。
入社後は先輩社員と一緒に仕事を進めていき、看板製作の流れやお客様対応を覚えていきます。社内のプランナーや製作スタッフはみんなベテランなので、分からないことがあってもサポートできる体制です。看板はいろんな人の手によって作られていくものなので、知識や技術よりも周りとの関係性づくりを大切にしています。
スタッフさんへお話をうかがいました。「面接の時に『会社の中も見ていきますか？』と言ってくださって、仕事内容も詳しく教えてもらえて、すごく良いなと思いました。入社してからも皆の仲が良く、社長や専務との距離も近いと感じています。何でも意見を言い合える雰囲気です。」
月給 195,000円 〜 310,000円
【内訳】基本給：170,000円～250,000円+営業手当：25,000円～60,000円。給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は給与変動なし）
〒880-2212 宮崎市高岡町下倉永260-1 MAPを見る
【平日】8:30～18:00（休憩90分）【土曜日】8:30～12:00 ※月平均労働時間は166時間。残業は月20時間程度です。残業代は別途支給します。
週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜※祝日含め月6日以上休みあり）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業 ※年間休日101日
昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績:年2回、2ヵ月分※業績による）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（上限10,000円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、作業服貸与、社用車あり、屋内の受動喫煙防止策（全館禁煙）、定年制度（～60歳）、再雇用制度（～65歳）、資格取得支援あり
未経験可、学歴不問、40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由省令3号のイ）、普通自動車免許（AT限定可）、パソコンの基本操作（Excel・Word）ができる方
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話で面接をご案内いたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
有限会社創和
〒880-2212 宮崎県宮崎市高岡町下倉永260-1
1996年6月
3,000,000円
有限会社創和は、看板を主としてそれに付随する様々な業務をおこなっています。看板は一般的な看板から全国フランチャイズ店舗の看板まで幅広く扱っています。また道路沿いに設置される看板や大型印刷、アクリル製品加工、LED工事などもおこなっています。
今後、技術の継承と新たな価値をつくっていきたいと思っています。大切なモノや昔ながらの技術は守りながら、常に新しい変化を求め独自性を極めていき、看板製作やデザイン、企画など従業員の得意なことや好きを伸ばしていきたい。そんな会社でありたいと思っています。
リピートのお客様が多くいることは創和の特徴の1つです。その理由は、誠実な対応を心掛けていること、製品に『価格以上の価値を提供できているのか』を常に考えていることにあります。これからも常に現場を見て、お客様の目的や実現したいことを考えて製作していきたいと思っています。
