正社員

国産うなぎ取扱最大手の総合商社。チームで全国に出荷するうなぎを準備する仕事です

鰻楽グループ(株式会社大森淡水、株式会社南九、株式会社鰻楽)

活鰻の流通業務(選別・出荷準備)

給与
月給 200,000円 〜 260,000円
勤務地
〒880-0122 宮崎市塩路2300番地

国産うなぎの養殖、活鰻の全国流通、うなぎ蒲焼の製造・販売、レストランの運営を手がける「鰻楽グループ」。国産うなぎの生産量で1位の鹿児島、3位の宮崎の約40件の養鰻場と提携して生産をおこなっており、活鰻の流通部門では活きたうなぎを選別し、全国の専門店や卸売業者へ運んでいます。質の良いうなぎを安定して流通できるようにチームで連携しながら進めています。

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生産者と消費者をつなぐ仕事です

生産者と消費者をつなぐ仕事です

仕事内容は養鰻場へのうなぎの集荷(宮崎・鹿児島大隅地区)、活きたうなぎのサイズ選別、包装作業・出荷準備、配送です。「活鰻」とは⽣きているうなぎのことです。生きた状態のうなぎを集荷から配送までおこなうため、チームに分かれスピードを持って取り組んでいます。

身体を動かし、チームで連携して進めています

身体を動かし、チームで連携して進めています

まずは先輩スタッフの補佐業務から始め、仕事の流れを覚えていきます。うなぎのサイズ選別は手で掴んで仕分けをしていきますが、熟練スタッフになると、見ただけで重さが分かります。やっていく内に感覚を掴んでいけますので、未経験でも大丈夫です。チームで進めていく仕事なので、コミュニケーションを大切にしています。

仕事と生活を両立できる環境を目指しています

仕事と生活を両立できる環境を目指しています

従業員が仕事と生活を両立できるように、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。例えば、月2回のノー残業デーの導入、育休の取得推進をおこなっています。男性の育休の取得実績は多数あり、お子さんの体調不良や行事などの休みもサポートしています。スタッフが長く働き続けられる環境を作っています。

詳 細

給与

月給 200,000円 〜 260,000円
【内訳】基本給:200,000円〜260,000。別途、家族手当(配偶者6,000円、幼児・小中学生5,000円、高校・大学10,000円※社内規定あり) ※試用期間6ヵ月あり(期間中給与変動なし)

勤務地

株式会社大森淡水
〒880-0122 宮崎市塩路2300番地 MAPを見る

勤務時間

07:00 〜 16:30
休憩90分あり ※残業は月12時間程度です。残業代は別途支給します。1年単位の変形労働時間制

休日

週休2日制(基本は日曜+シフト制で休み/週単位 ※月6~10日休みあり。担当業務によっては日曜出勤あり、平日振替休日あり)、GW、お盆、年末年始(12/31-1/3)、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日105日

待遇

昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年3回、4.59ヵ月※業績による)、退職金制度(退職金共済に加入)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(60歳)、再雇用制度(~65歳) 【業務の変更範囲・転勤】グループ企業である南九、鰻楽または宮崎県養鰻漁業生産組合へ適性や希望により、出向または異動の可能性があります。

応募資格

未経験可、高卒以上、35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由省令3号のイ)、普通自動車免許(AT限定可) ※中型・大型自動車免許をお持ちの方歓迎。中型免許・大型免許をお持ちでない方は入社後に取得できます。 ■書類選考に通過された方は、会社説明会(個人)をご案内します。ミスマッチを防ぐため、何でも質問に答えます。

「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。※案内は電話・メールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@omori-tansui.co.jpのドメイン受信をお願いします。

鰻楽グループ(株式会社大森淡水、株式会社南九、株式会社鰻楽)

会社名

鰻楽グループ(株式会社大森淡水、株式会社南九、株式会社鰻楽)

所在地

〒880-0122 宮崎県宮崎市塩路2300番地

設立年月日

1973年1月

資本金

10,000,000円

Webサイト

http://www.omori-tansui.co.jp/

事業内容

鰻楽グループは、うなぎの養殖、活鰻の全国流通、うなぎ蒲焼の製造・販売、レストランの運営を手がけています。国産うなぎの総合商社として日本最大級の蒲焼き工場を持ち、取扱高も国内最大規模と業界を牽引しています。さらに新規事業として健康食品の開発・販売もおこなっています。また、従業員の子育て支援に積極的に取り組んでいる企業として、2021年に「くるみん」の認定を受けました。

社員データ

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