ランバー宮崎協同組合
木材加工スタッフ
住宅や公共建築物などの建物に使用される木材の加工をおこなっているランバー宮崎協同組合。宮崎では最大規模となる約1万坪の建物が建てられる量の木材を加工しており、県内ではランバー宮崎協同組合にしかない加工技術を強みとしています。木造建築において木材の加工は、建物の出来を左右する重要な役割を担っています。建物によって必要な部品は異なるため、一つひとつのオーダーに合わせて製造しています。
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工場では部品の種別ごとに生産部署が構成されています。大きな流れは、木材の種類を識別して機械へ投入。オーダーに合う加工を施します。最終的には製品の品質チェックし、梱包して出荷します。入社後は品質チェック・梱包を担当し、作業の流れ・木材の知識を付けます。その後、機械操作へステップアップします。
適性や習熟度に応じて機械操作へステップアップできます。機械のオペレーターは材料の投入や機械操作、メンテナンスなどを担当しています。どのような段取りで加工すれば多く生産できるのか、機械の出口が詰まっていないかなどを確認しながら進めます。いずれも先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。
小島さんは達成感を味わえる仕事だと話します。「自分が木材を加工した後、その製品は木造建築の現場に運ばれます。家が建った後に写真で完成の様子を見せてもらえるのですが、『こんな風に建ったんだ！』と達成感があります。ここは人間関係が良く、面白い人もいます。上司にも気軽に話しかけられる雰囲気です。」
月給 200,000円 〜 250,000円
【内訳】基本給：200,000円 〜 250,000円。別途、皆勤手当（10,000円/月）、夜勤手当（1,800円～3,000円/日）あり。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は給与変動なし）
〒880-2213 宮崎市高岡町上倉永2515 MAPを見る
【1】8:00～17:15【2】17:00～2:15【3】19:00～4:15 ※【1】～【2】の交替制、繁忙期に【3】が増える可能性あり。休憩90分あり。残業は月平均20時間。別途残業代の支給あり。1年単位の変形労働時間制
週休2日制（シフト制。月6～11日休みあり※業務状況を考慮しながら自分でシフトを決めています。土日を中心に休みを取るスタッフが多いです）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日111日（内計画年休11日を含む）
昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（年2回）、退職金制度（勤続1年以上）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（一律4,000円/月）、車通勤可（駐車場あり）、制服貸与、シフト相談可、屋内の受動喫煙防止策あり（屋外喫煙所あり）、定年制度（60歳）、再雇用制度（～65歳）、フォークリフトの資格取得は会社負担
未経験可、高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） ※フォークリフトの免許をお持ちの方歓迎。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールにて書類選考のご案内をいたします。※アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@lumber-miyazaki.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。
ランバー宮崎協同組合は、4つの木材関連の企業が集まって設立された木材加工をメイン事業としている協同組合です。木造建築物の木質部品を生産している県内最大規模のプレカット工場です。構造プレカットでは、一般的な在来工法に加え複数の金物工法や特殊加工などにも対応しています。こういった加工ができることで、一般的な木造住宅のみならず公共建築物などの特殊木造建築や大規模木造建築などにも数多く携わっています。
