鰻楽グループ（株式会社大森淡水、株式会社南九、株式会社鰻楽）
養鰻事業の水産養殖スタッフ
国産うなぎ取扱量最大手の総合商社でうなぎの養殖、活きたうなぎの全国流通、うなぎ蒲焼の製造・販売、レストランの運営を手がける「鰻楽グループ」。養鰻事業部は全国屈指の生産量を誇る宮崎・鹿児島の約40件の養鰻場と提携し、うなぎを生産しています。うなぎはとてもデリケートな生き物であり、養殖は難しいとされていますが、徹底された養殖管理のもと品質の良いうなぎに育てています。事業拡大予定のため、増員募集が決定し
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1日の流れはうなぎの状態観察から始まり、餌作り、給餌、池の整備、水質検査、顕微鏡検査と続きます。1人が4～5面の池を担当しますが、チーム制となっているため、全員で協力して作業します。養殖においては様々な問題・課題が発生するため、その都度、解決策を講じて求める大きさ・品質の良いうなぎに育成します。
入社後はマニュアルで基本の流れを把握し、先輩スタッフに付いて仕事内容を覚えていきます。うなぎは生き物なので日によって状態が変わります。そのため、えさの量や水温などは状態を確認して管理していきます。マニュアル通りにいかないこともあるため、先輩スタッフにアドバイスをもらいながら知識を付けます。
入社3年目の斉藤さんはプライベートの時間も大切にできると話します。「一次産業だと休みが取れないこともありますが、弊社ではチームで連携しているため、休みをきちんと取ることができます。朝は早いですが、慣れれば負担は少ないです。残業があまりなく、明るい時間に帰れるので、趣味を満喫できることが嬉しいです。」
月給 200,000円 〜 260,000円
【内訳】基本給：200,000円〜260,000円。別途、家族手当（社内規定あり）支給。給与は経験・能力に応じて決定します。 ※試用期間1ヵ月あり（期間中給与変動なし）
6:00～16:30の間で実働8時間（3時間程度で業務終了の場合がありますが、その場合もフル出勤扱い） ※残業は月10時間程度です。残業代は別途支給します。1年単位の変形労働時間制
シフト制（※月6～10日休みあり）、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日105日
正社員登用制度あり、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（上限31,600円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（～60歳）、再雇用制度（～65歳）、資格取得費用負担制度あり（フォークリフト、移動式クレーン、玉掛け、ユンボなど） 【業務の変更範囲・転勤】グループ企業である大森淡水、鰻楽または宮崎県養鰻漁業生産組合へ適性や希望により、出向または異動の可能性があります。 【契約期間】契約社員として6ヵ月間勤務、従事する業務内容や勤務態度、業務遂行能力など双方に問題なければスムーズに無期雇用の正社員に転換いたします。
未経験可、高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） ※水産業の経験や知識がある方は採用面・給与面で優遇します。 ■書類選考に通過された方は、会社説明会（個人）をご案内します。ミスマッチを防ぐため、何でも質問に答えます。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。※案内は電話・メールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@omori-tansui.co.jpのドメイン受信をお願いします。
鰻楽グループ（株式会社大森淡水、株式会社南九、株式会社鰻楽）
〒880-0122 宮崎県宮崎市塩路2300番地
1973年1月
10,000,000円
鰻楽グループは、うなぎの養殖、活きたうなぎの全国流通、うなぎ蒲焼の製造・販売、レストランの運営を手がけています。国産うなぎの総合商社として日本最大級の蒲焼き工場を持ち、取扱高も国内最大規模と業界を牽引しています。さらに新規事業として健康食品の開発・販売もおこなっています。
