株式会社クラリス
マンション管理のフロント担当
多くの世帯が生活する分譲マンション。共用部分の管理は管理会社がおこない、居住者が生活しやすい環境を作っています。株式会社クラリスは分譲マンションの管理組合運営補助をおこなう宮崎の管理会社です。これまで、多数の管理実績とノウハウがあり、地道にお客様に寄り添い活動してきました。宮崎・熊本に営業所があり、今回は宮崎エリアを担当するスタッフを募集します。
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仕事内容は、管理組合の総会・理事会の運営サポート、議事録・報告書の作成、中長期的な修繕工事に伴う企画・立案、会計・出納業務サポート、居住者対応などです。基本的にはデスクワークが主ですが、定期的にマンションへ訪問し居住者とコミュニケーションを図ります。
入社後は3~4ヵ月かけて先輩スタッフのサポート業務をおこない、全体の流れや各マンションのルールを把握します。専門知識を必要とする場面もあるため、一つずつ知識を習得します。習熟度に応じて半年後から数棟を担当し実務に慣れていきます。社内での協力体制が構築されているため、随時周りに相談できる環境です。
転勤はなく、宮崎エリアを担当します。担当のマンションを受け持ちますが、定期的に担当替えをおこなっており、休みなどで問い合わせに対応できない場合には他のスタッフがサポートをしています。代表も現場に出ており、スタッフ全員で協力し合い運営しています。
月給 310,000円 〜 370,000円
【内訳】基本給:254,000円~304,000円+固定残業手当:56,000円~66,000円(30時間分)。※試用期間6ヵ月(期間中給与変動なし)
〒880-0837 宮崎市村角町阿波2505番地 MAPを見る
08:30 〜 17:30
休憩60分 ※残業は月平均20時間です。固定残業手当には30時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。1年単位の変形労働時間制。総会へ参加できる方は総会等の時間に合わせて勤務時間の調整が可能です。月平均所定労働時間173.33時間
週休2日制(月2回土曜休み+毎週日曜※事業所カレンダーによる。祝日を含め月7日以上休みあり)、祝日、お盆休み、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日105日
昇給(業績による)、賞与(前年実績:年2回、2.0ヵ月分※業績による)、退職金制度(勤続5年以上)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限4,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、社用車あり、屋内の受動喫煙防止策あり(全館禁煙)、定年(60歳)、再雇用制度(~65歳)
未経験可、高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excel) ※マンション管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方は採用面で優遇します。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@craris.netのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
株式会社クラリス
〒880-0837 宮崎県宮崎市村角町阿波2505番地
2013年2月
30,000,000円
マンション専門管理会社として設立した株式会社クラリス。昭和43年に創業した建設業、株式会社三紘で平成20年よりはじめたマンション管理事業部を、平成25年に分社化しマンション専門管理会社「株式会社クラリス」を開設しました。地域に密着した管理をおこなっており、2019年1月には熊本営業所を開設しました。
クラリスではマンション管理事業を中心におこなっていますが、今後はよりお客様に近い存在になるためにサービスを充実させていきたいと考えています。例えば相続や終活の相談など、お客様の人生に関わる相談にも乗れる存在を目指しています。