新光運輸株式会社
タンクローリーのドライバー
石油輸送事業で長年の経験を持つ「松藤グループ」の一員で、石油製品の陸上運輸をおこなう「新光運輸株式会社」。宮崎・日向営業所は県内を中心に石油製品（ガソリン、灯油、軽油、重油等）を配送しています。地域のインフラを支える燃料をガソリンスタンドや工場、農業関係などにお届けしています。安定供給が必要されるものを配送しているため、安全輸送を第一に考えて日々活動しています。
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ドライバーの1日は車両点検・点呼から始まります。1日の配送先を確認し、どのような段取り・ルートで行くかを考えて出発します。石油基地と配送先を行き来し、1日2～6ヵ所に配送します。事務所に戻ったら日報を提出して退社となります。随時、事務所と連絡は取り合いますが、自分のペースで仕事を進められます。
入社後は机上研修を受けた後、先輩とペアになって配送の流れを覚えます。この仕事ではローリーに登る、アーム・ホースを持ち運ぶ等の作業があるため、安全かつ正確にできるように教えます。商品の積み込み・荷降ろし等はないため、身体への負担は低い仕事です。また何かあれば事務所と連絡を取り合い、安全第一で動きます。
在籍しているスタッフの前職はトラックドライバーやガソリンスタンドの整備士など様々です。夜勤や仕事を持ち帰ることはないため、ONとOFFを切り替えやすい環境です。新光運輸で働くようになって「子どもの迎えに行けるようになった」「家族と一緒に夕飯を食べられるようになった」と話すスタッフもいます。
月給 172,500円 〜 212,500円
【内訳】基本給：132,500円+業績手当：40,000円～80,000円。【月収例※勤続1年目】月収270,000円（時間外手当45時間分を含む）。 ※試用期間3ヵ月（期間中は月給170,000円～210,000円）
06:00 〜 15:00
休憩60分 ※残業は月45時間程度です。残業代は別途支給します。業務都合により始業時間の繰り上げ・繰り下げがあります。1年単位の変形労働時間制。
週休2日制（日曜＋会社カレンダーにより年間52日の指定休を各月に割振りして取得※月8～9日休みあり）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日105日
昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績:年2回※業績による）、退職金制度（勤続2年以上）、社会保険完備、財形保険、定期健康診断、交通費支給（実費支給）、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与、社用車あり、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（60歳）、再雇用制度（～65歳）、転居費用支援制度（最大20万円）、けん引免許取得支援制度、禁煙外来費用負担制度、会員制福利厚生サービス、無事故表彰制度
未経験・ブランク可、学歴不問、大型自動車免許をお持ちの方、危険物取扱者免状（乙種4類または丙種）をお持ちの方
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考をご案内いたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@matsufuji-gr.comのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
新光運輸株式会社
〒880-0916 宮崎県宮崎市大字恒久字宮の前341-1
1963年
20,000,000円
新光運輸株式会社は石油輸送事業で長年の経験を持つ「松藤グループ」の一員で、石油製品の陸上運輸をおこなっています。宮崎市に本社があり、日向・大分・鹿児島・長崎に事務所を設けています。日々の安全と安定供給を第一に「安全はすべてに優先する」の考えを掲げ、地域経済の発展に貢献する活動をおこなっています。
