宮崎キヤノン株式会社
人事・総務事務スタッフ
宮崎・高鍋でデジタル一眼レフカメラ、ミラーレスカメラを中心に生産をおこなう「宮崎キヤノン株式会社」。キヤノン株式会社の100%子会社で、大分キヤノン・長崎キヤノンと連携し、グループの生産工場を担っています。宮崎キヤノンでは900名を超える従業員が在籍しており、最高水準の品質を目指して生産活動をおこなっています。今後も従業員の生産性・働きがいの向上に取り組むため、人事・総務事務スタッフを募集します。
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人事総務を担当するチームでは、社会保険や採用関係、産休育休の対応、勤務管理、傷病管理、労政対応、労働組合関連の対応、福利厚生に関する社内外イベントの対応などをおこなっています。業務は2名1組の担当制となっており、入社後はご本人の経験に合わせて担当業務をお任せします。OJT形式で進めていきます。
宮崎キヤノンでは「改善活動」という言葉が社内に定着しているほど、日々生産性の向上に努めています。チーム内では全員がリーダーシップを発揮して働いており、業務効率の上がるアイデアなどを出し合っています。また定期的にグループの連絡会があり、世界で展開するグループならではの取り組み・事例を学べます。
グループ内では選抜研修(課長・課長代理を目指す人向けの研修)や本社研修、e-ラーニング、通信教育など段階に合わせた研修・学習の機会を用意しています。社内の昇進試験などもあり、キャリアアップを目指せる環境です。また年間を通して宮崎・九州のグループ内においてイベントがあり、様々な人と交流できます。
月給 245,000円 〜 400,000円
【内訳】基本給:245,000円~400,000円。給与は経験や年齢、能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月(期間中は給与変動なし)
〒884-8611 児湯郡高鍋町南高鍋11700-1 MAPを見る
08:00 〜 17:00
休憩60分 ※サマータイム制度あり(7~9月の勤務時間は7:30~16:30)。残業は月20~30時間程度です。残業代は別途支給します。
完全週休2日制(土曜・日曜※祝日出勤分は会社カレンダーにより別途休みあり)、GW(7~9日)、夏季休暇(7~9日)、年末年始休暇(5~7日)、結婚休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日125日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回、4.18ヵ月分※業績による)、退職金制度(勤続1年以上)、社会保険完備、財形保険、確定拠出積立年金、定期健康診断、交通費支給(上限28,800円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、制服貸与、屋内の受動喫煙防止策(構内全面禁煙)、定年制度(60歳)、再雇用制度(~65歳)、転勤あり(九州内のキャノングループへの転勤の可能性あり) ※健康経営優良法人2023(大規模法人部門:ホワイト500)認定企業
高卒以上、人事・総務・労務のいずれかの実務経験がある方、パソコンの基本操作ができる方(Word・Excel)
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@mail.canonのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
宮崎キヤノン株式会社
〒884-8611 宮崎県児湯郡高鍋町南高鍋11700-1
1980年1月
80,000,000円
宮崎キヤノン株式会社はキヤノン株式会社の100%子会社であり、1980年1月より木城町で操業を開始し、2019年4月、高鍋町に新工場を設立しました。キヤノンのフィルムカメラの生産からスタ-トし、現在はデジタル一眼レフカメラ、ミラーレスカメラを中心に生産をおこなっています。また、ものづくりの基本はひとづくり、人こそが財産と考えており、健康経営に取り組んでいます。