医療法人伸和会 延岡共立病院
経理事務スタッフ
『心のこもった親身なサービスを』を理念に掲げ、健やかで安心して生活できる環境の実現を目指す「医療法人伸和会 延岡共立病院」。予防健診、医療、介護等の事業サービスの提供を通じて地域社会に貢献しています。2020年に災害に強い病院をテーマの一つに掲げて新築移転をおこない、最新医療機器や地域包括ケア病床の充実などに力を入れてきました。今後も地域の方が安心して生活できる環境を作ります。
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仕事内容は現金出納管理、経費精算、伝票・帳簿への記帳、売掛金・買掛金の管理、給与計算・社会保険料の計算、月次決算書の作成、予算実績管理など経理業務全般です。経理は2名体制でおこなっており、お互いにカバーし合いながら業務を進めます。
入社後はご本人の経験・能力に合わせて業務をお任せします。経理は経理総務課に所属しており、人事や総務担当と同じチームで働いています。担当業務が違っていても忙しい時にはお互いにサポートし、助け合えるようにしています。不明点があれば先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。
スタッフの中には子育て中の方もおり、急な休みにも対応できる体制を作っています。有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。また繁忙期以外は残業がほとんどなく退社できることも魅力です。決算時期には忙しくなりますが、それ以外は比較的落ち着いており、ほぼ定時に帰れます。
月給 228,600円 〜 352,500円
【内訳】基本給:224,600円~337,500円+住宅手当:4,000円~15,000円。別途、家族手当(配偶者10,000円、子ども1人につき2,000円)、資格手当あり。 ※試用期間3ヵ月(期間中給与変動なし)
〒882-0037 延岡市山月町5丁目5679-1 MAPを見る
08:30 〜 17:30
休憩90分。残業は月4時間程度です。残業代は別途支給します。1ヵ月単位の変形労働時間制
週休2日制(第2・第5土曜、毎週日曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日94日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回、2.5ヵ月分※業績による)、退職金制度(勤続1年以上)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、制服貸与、屋内の受動喫煙防止策(敷地内禁煙)、定年制度(65歳)、再雇用制度(~70歳)、病院専用保育施設あり
高卒以上、経理事務の実務経験が1年以上、PC(Word)の基本操作ができる方 【延岡・日向周辺の求人】
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールで書類選考のご案内をいたします。※メールアドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@nobeoka-kyoritu.or.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
医療法人伸和会 延岡共立病院
〒882-0037 宮崎県延岡市山月町5丁目5679-1
1950年10月
1950年の創立以来、『心のこもった親身なサービスを』を理念に地域医療病院として役割を担っています。2020年に「延岡共立病院」として新築移転オープンし、災害に強い病院をテーマの一つに掲げ、津波被害のない高台に耐震構造で建築し災害用のヘリポートを設置。また地域包括ケア病床を増やすなど、高齢化社会に対応できる機能を充実させ、消化器疾患と循環器疾患を柱により専門性を高めた診療体制を構築しています。