有限会社 蛯原木材工業
国有林の整備・管理スタッフ(植樹から伐出まで)
国有林の素材生産、造林事業をおこなう「有限会社 蛯原木材工業」。国有林とは国が所有する森林・原野のことで、日本は世界有数の森林国です。国有林の多くは水源を守り、土砂崩れなどの災害を防ぐ役割を持っており、蛯原木材工業はその国有林の整備事業を担っています。チェーンソーでの木の伐採から新しい木を植える植樹までをおこなっています。現在は10名で業務を担っており、ほとんどのスタッフが未経験で入社しています。
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仕事内容はチェーンソーでの木の伐採、草刈り、重機での木の切断・運搬などです。チームで伐採や重機操作などの役割に分かれて活動します。1日の流れは、まず現場に集合して朝礼し、山に入り作業をおこないます。適宜休憩を入れて17時に作業終了となります。基本は伐採業務になり、季節に合わせて植樹をおこないます。
入社後は先輩スタッフのサポート業務をおこない、まずは山での仕事に慣れることから始めます。同時に外部研修に通い、チェーンソー・草刈り機の免許を取得して機械を使えるようになります。安全面を第一に考えて取り組んでいるため、作業を急かすことはありません。外部研修と実務の両面でスキルを身に付けられます。
在籍しているスタッフの前職は、接客業やドライバー、工場勤務など様々です。初めはチェーンソーを持つのがやっとだった方も段々と筋肉が付いて、思ったように木を切れるようになっています。長い方だと20年以上働いている方もいます。自然に考慮して仕事を進めていきますが、休日は自分の希望を提出して休めます。
日給 10,000円 〜 11,000円
【月収例】日給10,000円~11,000円×20日間=月収200,000円~220,000円
〒889-1702 宮崎市田野町乙7638番地2 MAPを見る
08:00 〜 17:00
休憩120分 ※残業はほとんどありません。基本は現場(田野町)への直行・直帰です。1ヵ月単位の変形労働時間制
シフト制(月8~9日の希望休を提出いただき決定します。土日・祝日を含めた休みも可能です。※雨・雷が激しい場合は休みになり、別日に振替出勤になる可能性がございます)、お盆、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日124日
昇給(年1回(10,000円~20,000円)※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回、100,000円~300,000円※業績による)、退職金制度(勤続2年以上※年間241日以上出勤された方)、社会保険完備、交通費支給(日額1,000円または社用車(MT車)の貸し出しを選べます。※現場への直行直帰)、マイカー通勤可(駐車場あり)、シフト相談可、屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(一律65歳)、業務に必要な資格取得費用は会社負担、支給品あり(防振手袋、ズボン、フェイスガード等)
未経験可、学歴不問、普通自動車免許(AT限定可)、44歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由省令3号のイ)
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話で書類選考をご案内いたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
有限会社 蛯原木材工業
〒889-1702 宮崎県宮崎市田野町乙7638番地2
1981年1月
33,000,000円
有限会社 蛯原木材工業は主に国有林の素材生産、造林事業をおこなっています。昭和56年1月に法人会社を設立し、平成18年12月に認定林業事業体取得。平成24年3月に国有林間伐推進コンクール優秀賞を授与、令和元年4月に責任ある素材生産事業体(CRL)を取得しています。