株式会社志多組
土木技術職（土木施工管理技士）
1931年に創業し、経済産業省の地域未来牽引企業の認定を受けている「株式会社志多組」。宮崎を中心に土木・建築工事の事業を展開しています。これまで県内の河川や橋梁、道路、トンネルなどの施工実績が多数あり、特A認定を受けています。現在、土木施工管理技士は20名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。またICT機器などを活用し、業務の効率化を図っています。
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仕事内容は受注した工事の現場代理人として、工事の準備や関係者との協議、見積作成、施工の原価管理・予算管理、工事全体の工程管理、安全・品質管理、地域住民への説明などです。小規模の工事は1名で担当しますが、一般的な工事の場合は2～3名体制で担当します。現場代理人や係員等の役割に分かれて進めます。
入社後は経験・スキルに合わせて業務をお任せします。未経験の方はまずは係員として測量の仕方から覚えます。同時に先輩スタッフに同行し、地域住民への説明の仕方等を学びます。社内は新卒から何十年も勤めるスタッフが多く、実績・ノウハウも豊富にあります。先輩スタッフから様々なことを学べる環境です。
建設業の働き方の変化に伴い、志多組でも様々な改善を進めています。例えば、工事の担当は複数名に増やし、業務負担を分散。ICT部門を設置し、ドローンや3Dスキャナー等の活用を広げています。また新卒社員など未経験の社員を育成している実績もあり、次世代が成長しやすい環境を作っています。
月給 195,000円 〜 310,000円
【内訳】基本給：195,000円～310,000円。別途、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人につき3,000円）、管理職手当（上限55,000円）、現場管理手当（上限40,000円）あり。 ※試用期間6ヵ月（期間中は給与変動なし）
〒880-0812 宮崎市高千穂通1丁目4-30 MAPを見る
08:00 〜 17:00
休憩60分 ※残業は月20時間程度です。第2・4水曜日はノー残業デー。残業代は別途支給します。1年単位の変形労働時間制
週休2日制（土曜・日曜※土曜は月1～2回出勤あり。会社カレンダーによる。祝日を含め月7～11日休み）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時点で有給付与あり。付与日数は入社時期により異なります）、育児休業、特別休暇あり、 有休取得奨励日あり（第1土曜日など会社カレンダーで設定）※年間休日105日
昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績：年2回、4.51ヵ月※業績による）、社会保険完備、財形貯蓄、建設業退職金共済（勤続2年以上）、401K、定期健康診断、交通費支給（自宅から直線距離2km以上で会社の近隣に駐車場を自己手配し個人車で通勤する場合は月5千円、通勤定期券支給の場合は上限月2万円を支給、自宅から直線距離15km以上で会社の駐車場を利用する場合は月5千円を支給）、社用車あり、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（60歳）、再雇用制度（～65歳）、慶弔金あり、資格取得奨励金制度、奨学金返還支援制度、人間ドック費用補助（条件あり）、住宅費用補助（遠方出身の若年者）
未経験可、学歴不問、1級または2級の土木施工管理技士の資格をお持ちの方、普通自動車免許（AT限定可）、メール・Excel・Word等の基本的な操作ができる方
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話・メールで書類選考をご案内いたします。※メールアドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@shidagumi.co.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点はお問い合わせください。
株式会社志多組
〒880-0812 宮崎県宮崎市高千穂通1丁目4番30号
1944年5月
50,000,000円
株式会社志多組は宮崎県を中心に土木・建築工事をおこなっています。土木工事では道路や橋梁、港湾、河川整備、建築工事ではマンションや店舗、公共施設に携わっています。創業時代から培ってきた技術力を次世代の技術者に引継ぎつつ、ICT技術や最新機器の導入による技術革新への取り組みもおこなっています。また経済産業省の「地域未来牽引企業」の認定を受けています。
