アディッシュプラス株式会社
教育支援サービスの運用SV(リモート勤務可)
マーケティングやカスタマーサポート事業などを展開する「アディッシュプラス株式会社」。スクールガーディアン事業では、学校非公式サイトのパトロールやネットのいじめ対策など、ソーシャルメディアの活用について学校関係者をトータルサポートするコンサルティングサービスを提供しています。自治体や学校と連携してSNS相談窓口の設置や教育支援を実施するなど、サービスを通して社会問題の解決をおこなっています。
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仕事内容は案件のスケジュール作成や進行・進捗確認、チーム管理、新人研修・育成、マニュアル整備・更新、業務改善、案件の対応レポート・クライアントへの改善提案書の作成、クライアント定例会への参加、啓発活動の補佐業務(資料作成・講演等)などです。教育支援やSNS相談対応の案件に携わります。
入社後は基礎研修を受けた後、OJT形式で業務の内容・流れを把握します。業務はご本人の経験に合わせて任せます。社内はフランクな人が多く、社長とも距離が近いため、自分の意見・アイデアを言いやすい環境です。クライアントによって案件は様々であるため、自分で考え、チームメンバーと連携しながら要望に応えます。
スタッフさんは社会貢献度の高い仕事だと話します。「SNS相談窓口は人の悩みに寄り添うサービスです。SNSを通して様々な悩みや不安を抱える方に寄り添い、一人でも多くの方に手を差し伸べることができればと思っています。また、社会課題に応じて常に進化し続けるサービスを作り上げることもこの仕事の魅力です。」
月給 250,000円 〜
【内訳】基本給:100,000円+職能給:102,000円+固定残業代:48,000円(30時間分) ※試用期間3ヵ月(期間中給与変動なし)
日南BASE
〒887-0014 日南市岩崎3丁目7-28(リモート勤務可)
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11:00 〜 20:00
※月に2回程度は9:00~18:00勤務あり。休憩60分(好きな時間に取得可能)。残業は月12時間程度です。固定残業代には30時間分を含み、満たない場合も同額を⽀給します。30時間を超えた場合には別途⼿当を⽀給します。
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日125日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(年2回※業績により支給)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限20,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、服装自由、屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(60歳)、再雇用制度(~65歳)、在宅勤務可(研修期間は原則オフィス出社。それ以降は在宅勤務が可能ですが、必要に応じて日南オフィスに出勤いただきます)
未経験可、学歴不問、パソコン操作スキル(Excelグラフ作成・PowerPoint) ※産業カウンセラーの資格や講話・講演などへの登壇、営業職、運用業務の取りまとめ等の経験がある方は採用面で優遇します。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールで書類選考のご案内をいたします。※メールアドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@adishplus.co.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
アディッシュプラス株式会社
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1丁目7-1 琉球リース総合ビル 9階
2012年6月
27,500,000円
ソーシャルメディアに関するモニタリングやマーケティング、スクールガーディアン(こどものインターネット利用に関する課題解決)、カスタマーサポート、ソーシャルメディアの運用代行、Web制作の事業を展開しています。サービスのコミュニケーションに関する課題解決をおこなっています。※親会社:アディッシュ株式会社(東証マザーズ上場:証券コード7093)https://www.adish.co.jp/