三和ニューテック株式会社
自社製品の品質管理スタッフ
開発から製造、販売までを一貫しておこなう「三和ニューテック株式会社」。カードリーダーライターを中心とした自社オリジナル商品の開発・製造や電子機器の受託生産(EMS)などをおこなっています。製造を担う国富工場で作られた製品は、国内のみならず海外にも届けられています。特にカードリーダーライターはスーパーや店舗のポイントカード、ホテル・マンションの入退出カード等に対応した機器として使用されています。
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仕事内容は不良品の調査・解析、故障原因の分析、是正対策の検討、報告書の作成、品質評価検査、品質検査などです。まずは不良品を確認し、お客様の報告通りの現象が起きるかを確認します。回路や電気、基盤などを確認し、どこに異常があるか調査した後、原因が分かれば関係各所と対応策を考えて解決します。
入社後は自社製品を理解することから始め、先輩と一緒に不良品の調査業務をおこないます。お客様の使い方や故障の背景を推理し、原因の目星を付けます。お客様に合わせたオーダーメイド品を製造しているため覚えることは幅広いですが、よく故障するパターンや部品は同じであることも多いため、徐々に特徴を把握します。
少人数制のため、1人が最初から最後まで不良品の調査を担当します。ある程度、業務に慣れた後は自分で考えて進めることができます。工場内はコミュニケーションが取りやすい環境のため、製造部門とも連携しやすい雰囲気です。納期・締め切りはありますが、自分のペースで仕事ができます。
月給 193,890円 〜 378,880円
【内訳】基本給:173,890円~328,880円+固定残業手当:20,000円~50,000円(13~20時間分)。※固定残業手当は等級により異なります。 ※別途、家族手当(子の扶養1人につき6,000円~10,000円)・住宅手当(10,000~12,000円)支給。支給規定あり。試用期間6ヵ月(期間中給与変動なし)
国富工場
〒880-1101 東諸県郡国富町本庄6536
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08:20 〜 17:05
休憩55分 ※残業は月10~15時間程度です。固定残業手当には13~20時間分(等級により変動あり)を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日※祝日のある週の土曜は出勤です。)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ※年間休日118日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回、5.5ヵ月※業績による)、退職金制度(勤続3年以上)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限20,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、制服貸与、社用車あり、定年制度(60歳)、再雇用制度(~65歳)、屋内の受動喫煙防止策あり(屋外喫煙)
未経験可、工業系(機械・電気電子系)の高卒以上、パソコンの基本操作ができる方(入力程度) ※精密機器、電子機器などの製造業での勤務経験がある方は採用面で優遇します。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@sanwa-newtec.co.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
三和ニューテック株式会社
〒889-1603 宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1
1970年4月
65,000,000円
三和ニューテック株式会社は宮崎県の誘致企業として設立しました。本社・清武工場、国富工場、東日本営業所、西日本営業所、九州営業所で展開しています。カードリーダーライターを中心に自社オリジナル商品の開発・製造事業、応用機器事業、電子機器の受託生産(EMS)事業などをおこなっています。また今後成長が見込まれる医療・介護関連機器の製造もおこなっています。三和ニューテックはゼロから物を作れることが強みです。