株式会社豊中ホット研究所
製造メーカーの社内SE・総務事務スタッフ
宮崎では珍しい高圧ホースを製造している「株式会社豊中ホット研究所」。高圧ホースは一般的な家庭用ホースではなく、工場や工業系の企業で使われるホースのことです。チョコレートなどの食品製造や医療機器の製造工場などで使用されています。豊中ホット研究所の強みはお客様に合わせて30℃～500℃まで温度管理できるホースを作れること。日本のみならず、海外からも依頼があり、モノ作りには欠かせない役割を担っています。
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仕事内容は宮崎・大阪・東京拠点のPC機器の不具合対応及び従業員からの問い合わせ対応、データベース・ネットワーク・基幹システム等の保守管理、IT機器関連の購入に伴うベンダーとの調整・購入対応、工場の作業指示書作成等の事務処理、HP・カタログ等の制作会社との調整窓口、電話・来客対応などです。
入社後はご本人のスキル・経験に合わせて業務をお任せします。先輩スタッフから業務を引き継ぎ、まずはIT・システムに関わる業務から担当します。慣れてきたら総務事務関連にも幅を広げます。この仕事は経営陣や従業員、社外の業者と調整・交渉が必要な仕事です。周りのメンバーに相談しつつ、円滑に業務を進めます。
社内は残業0の運用をおこなっており、残業は月1時間程度となっています。年間休日は120日（個人別指定休暇含む）、有給休暇の年間取得日数は平均16日です。個人別指定休暇制度は1年間で20日程の休みが有給休暇とは別に自由に取得できる制度で、子どもの休みに合わせて土曜に取得する等の使い方をしています。
月給 177,000円 〜 218,000円
【内訳】基本給：162,000円～192,000円+職能給：15,000円～26,000円。別途、住宅手当（世帯主12,000円、非世帯主4,000円）あり。給与は経験・年齢を考慮して決定します。 ※試用期間6ヵ月（期間中給与変動なし）
九州工場
〒889-1702 宮崎市田野町乙1742-46
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08:00 〜 17:00
休憩90分 ※残業は月1時間程度です。残業代は別途支給します。
週休2日制（第2・第4土曜、毎週日曜、祝日 ※会社カレンダーにより月7～8日休みあり）、GW、夏季休暇、年末年始、個人別指定休暇制度（1年間で1人20日間ほどの休暇を付与する制度。12月に翌年1年間の休日が120日になるように調整できる）、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日120日（個人別指定休暇含む）
昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績：年3回、5ヵ月分※業績による）、退職金制度（退職金共済加入）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（実費支給）、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与（制服と空調服の貸与）、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（一律60歳※勤務延長は65歳まで）【業務変更範囲】工場内の部署（製造・事務・開発）での異動の可能性があります。
学歴不問、IT機器・システム管理の経験が1年以上ある方（IT関係の専門用語が分かる方）
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話・メールで書類選考のご案内をいたします。※メールアドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@toyonakahot.co.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
株式会社豊中ホット研究所
〒889-1702 宮崎県宮崎市田野町乙1742-46
1987年4月
10,000,000円
豊中ホット研究所は”液体・気体の温度制御を含む配管の専門メーカー”です。日本の代表的企業工場、研究機関に幾多の生産関連設備・医療研究設備等を提供しています。高圧ホース・ホットホース・各種ヒーター等の製造をメインに、お客様の様々なご要望にフレキシブルに対応しています。
世の中に必要とされる企業であり続けること。そのような会社・技術を目指しています。世界の多岐に渡る分野で採用されている豊中ホットの製品。様々な分野からのオファーがきており、日本のみならず海外でも使用されています。
若い社員が多い職場です。製造でも決められたことを繰り返しおこなうのではなく、「こうすれば、もっと効率的ではないのか？」など、柔軟な考えを持ち、現場・会議で意見を出しています。ホットホースや高圧ホースの製造を通して、素材と品質にこだわり、日本だけでなく世界でも必要とされる企業に成長していきたいと考えています。
