医療法人伸和会 延岡共立病院
作業療法士
『心のこもった親身なサービスを』を理念に掲げ、健やかで安心して生活できる環境の実現を目指す「医療法人伸和会 延岡共立病院」。予防健診、医療、介護等のサービス提供を通じて地域社会に貢献しています。2020年に災害に強い病院をテーマの一つに掲げて新築移転し、回復期リハビリテーション病棟を設けています。また延岡市で数少ない心臓疾患に関するリハビリも実施しており、様々な種類のリハビリを提供しています。
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仕事内容は患者様が自宅や社会に戻るための訓練指導、患者様の症状や希望等に合わせたプログラム作成、日常生活に必要な応用的動作の訓練などです。1人の患者様に対して1名の作業療法士が担当します。医師や理学療法士だけでなく多職種でのカンファレンスをおこない、患者様が日常生活に戻れるようにサポートします。
入職後は1年間、先輩職員がペアとなり、育成カリキュラムに沿って研修を受けます。また月1回、上長との面談を設けており、ちょっとした不安も話せるようにしています。また外部講習やセミナー等で新しい知識を学ぶこともできます。
総合病院のため、ガンや心臓疾患など様々な症例に対するリハビリに取り組むことができます。患者様の幅広い要望に応えられるようにリハビリガーデンやIH完備の流し台等も設置しています。また患者様は担当制になっていますが、職員が休みの際には他のメンバーがカバーするなど、職員が安心して働ける環境を作っています。
月給 232,400円 〜 424,300円
【内訳】基本給:193,400円~374,300円+住宅手当:4,000円~15,000円+特殊業務手当:20,000円+処遇改善手当:15,000円。 ※試用期間3ヵ月(期間中給与変動なし)
〒882-0037 延岡市山月町5丁目5679-1 MAPを見る
08:30 〜 17:30
休憩90分 ※残業は月10時間程度です。残業代は別途支給します。1ヵ月単位の変形労働時間制
シフト制(部内カレンダーにより月6~9日休みあり)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日94日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回、3.6ヵ月分※業績による)、退職金制度(勤続1年以上)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、制服貸与、シフト相談可、屋内の受動喫煙防止策(敷地内禁煙)、定年制度(65歳)、再雇用制度(~70歳)、院内託児所、病児病後児保育室あり、引っ越し支度金制度あり(規定による)
未経験可、専門・短大卒以上、作業療法士の資格をお持ちの方 【延岡・日向周辺の求人】
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールで書類選考のご案内をいたします。※メールアドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@nobeoka-kyoritu.or.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
医療法人伸和会 延岡共立病院
〒882-0037 宮崎県延岡市山月町5丁目5679-1
1950年10月
1950年の創立以来、『心のこもった親身なサービスを』を理念に地域医療病院として役割を担っています。2020年に「延岡共立病院」として新築移転オープンし、災害に強い病院をテーマの一つに掲げ、津波被害のない高台に耐震構造で建築し災害用のヘリポートを設置。また地域包括ケア病床を増やすなど、高齢化社会に対応できる機能を充実させ、消化器疾患と循環器疾患を柱により専門性を高めた診療体制を構築しています。