GMOインターネットグループ株式会社
新卒採用(事務)スタッフ
インターネットインフラサービスを展開している「GMOインターネットグループ株式会社」。国内トップクラスのシェアを誇るサービスを提供しています。宮崎オフィスでは自社サービスに関するカスタマーサポートやマーケティング、クリエイティブ、販売管理等の職種が活躍しています。現在は106名が在籍しており、今後もさらなる拡大を目指しています。今回は新卒採用のサポートを担当する方を募集します。
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仕事内容は新卒採用の事務・オペレーション業務です。具体的には面接日の設定や選考プロセスの運営、各種試験・ディスカッションの実施、ターゲット校に訪問するにあたっての事務的なフォロー、インターンシップや内定者アルバイト等に関する経費計算・学生への確認などです。採用チームや各部門と連携しながら進めます。
GMOインターネットグループでは東京・宮崎拠点で新卒採用を実施しており、宮崎オフィスは2022年度卒から取り組んでいます。採用面では各チームとの調整や連携も重要になってきますが、協力を仰げば前のめりで助けてくれるメンバーばかりです。社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
担当する業務は事務がメインになるため、ミスがないように丁寧に確認しつつ進めていきます。チームでは常に改善点がないか、より効率良く仕事ができないかを考えており、お互いに意見を出し合い、臨機応変に対応しています。学生さんや他部門と関わる機会も多いため、相手に寄り添い配慮し、円滑な採用活動をおこないます。
月給 182,000円 〜
【内訳】基本給:182,000円~。別途、家族手当(扶養家族の人数1名:10,000円、2名:12,500円、3名:15,000円)あり。
宮崎オフィス
〒880-0801 宮崎市老松2丁目2-1 GMO hinataオフィス
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10:00 〜 19:00
休憩60分 ※残業は月25時間程度です。残業代は別途支給します。
完全週休2日制(基本は土曜・日曜、祝日休みですが、土日祝に出勤の可能性があります。その場合は振替休を取得可)、GW、夏季休暇(5営業日)、冬季休暇(6日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、特別休暇(リフレッシュ休暇・配偶者出産休暇・看護休暇等) ※年間休日125日
昇降給年2回(評価に基づき年2回の昇給チャンス)、正社員登用制度(実績多数)、車通勤可(駐車場自己手配)、交通費支給(電車・バス:定期実費/マイカー:距離に応じたガソリン代+駐車場代補助月1万円/自転車:月3千円)、特別休暇(リフレッシュ休暇・配偶者出産休暇・看護休暇等)、企業主導型保育園の利用可、社会保険完備、定期健康診断、服装自由、屋内の受動喫煙防止策あり(全館禁煙)、お弁当無料(月6回まで)、キッチンカー来社によるランチ無料(月1回)、おやつ・ジュース・コーヒー無料、毎週金曜の夜にバータイムを開催(参加自由)、月1回ナイトイベント社内開催(参加自由)、書籍無料貸し出しあり
未経験可、学歴不問、社会人経験3年以上(パート・アルバイト不可)、中級以上のPCスキルがある方(SlackやZOOMが利用可能、Excelを使用した表計算、PowerPointでのプレゼン資料の作成)、土日祝日が勤務可能な方 【契約期間】3ヵ月毎の契約更新(契約期間満了時の業務量、勤怠・勤務成績・態度、業務遂行能力、会社経営状況、従事している業務の進捗状況、業務指示書/改善命令等の基準により判断)
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールにて書類選考のご案内をいたします。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@gmo.jpのドメイン受信をお願いします。また選考前説明会ご希望の方はエントリー画面の備考欄に「説明会希望」とご入力ください。※過去に採用を見送らせていただいた方(別職種含む)につきましては、1年以内の再応募は受け付けておりませんので予めご了承ください。
GMOインターネットグループ株式会社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
1991年5月24日
5,000,000,000円
「すべての人にインターネット」の実現を目指す、約100社・7,000名以上のメンバーで構成されるGMOインターネットグループ。インターネットをもっと便利に、もっと楽しく利用していただくためのサービスを「インターネットインフラ事業」「インターネット広告・メディア事業」「インターネット金融事業」「暗号資産事業」の4つの事業領域で展開しています。
グループ5社がオフィス開設し、国内主要拠点の1つとなっている宮崎オフィス。 「GMO hinata」をオフィスの愛称として、より宮崎に根差した拠点となることを目指しています。中でもGMOインターネットグループ株式会社の宮崎オフィスは5周年を迎え、さらなる成長のための人財拡充を推し進めています。