社会福祉法人かえし
幼保連携型認定こども園の保育教諭
「幼保連携型認定こども園 にじのね」では「20歳を見据えた保育」「発達を重視する保育」「大人と共にする保育」「人間の土台をつくるための保育」の4つの理念を掲げ、自身で考え、判断し、行動できるように教育しています。0歳児から6歳児の子どもを対象とした定員45名のクラスを運営しています。職員が発達心理学や身体、栄養、脳科学等の知識を持ち、子どもたちの自立を促すサポートをしています。
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園では身体・心・社会性・言葉・文化などの子どもたちが自立していくための基礎を積み上げることを重視し、職員は「サポート」のスタンスで接しています。子どもたち同士で意見を言いながら「鯉のぼり」を作ったり、好きなように遊んだりと、子どもたちの「何がしたいか」を大切にしながら保育しています。
まずは半年~1年ほど掃除やおもちゃの片付け等のサポート業務をしながら園や環境に慣れていただきます。その後、経験に応じて担任や副担任等の業務をお任せします。壁装飾や生活発表会、運動会の衣装づくり等の業務はありません。子どもの発達の専門知識を身に付けるため、グループに分かれて勉強会を実施しています。
にじのねでは20代~60代の職員が在籍しています。全員で協力して保育をおこなっており、派閥がないことが特徴です。子どもの身体の仕組みを学び、常にアップデートをしているため、新人の先生たちにも知識の共有をおこなっています。何かあればすぐに質問や相談ができる環境です。
月給 215,000円 〜 222,000円
【内訳】基本給:206,000円+処遇改善手当:9,000円~16,000円。別途、扶養手当、賃貸住宅手当、新人手当あり。 ※試用期間3ヵ月(期間中は給与変動なし)
幼保連携型認定こども園 にじのね
〒889-0615 東臼杵郡門川町栄ケ丘1丁目1-5
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7:00~19:00の間で実働8時間のシフト制。 ※休憩60分。残業は月3時間程度です。残業代は別途支給します。1ヵ月単位の変形労働時間制。
シフト制(日曜・祝日休み、その他シフト制。月8~10日休みあり)、お盆、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、特別休暇、看護休暇 ※年間休日116日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回、4.0ヵ月分※業績による)、退職金制度(勤続3年以上)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、シフト相談可、服装自由、屋内の受動喫煙防止策(敷地内禁煙)、定年制度(70歳)
実務未経験可、高卒以上、保育士・幼稚園教諭の免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方も応募可能です。 【延岡・日向周辺の求人】
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールで書類選考のご案内をいたします。※メールアドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@hb.tp1.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
社会福祉法人かえしは、「幼保連携型認定こども園 にじのね」、「児童発達支援 さくらんぼ / 放課後等デイサービス さくらんぼ」を運営しています。「20歳を見据えた保育」「発達を重視する保育」「大人と共にする保育」「人間の土台をつくるための保育」の4つの理念を掲げ、親子様の成長を応援しています。