MANGOの働き方として、大きな特徴と言えるのが「多様な人材が活躍できる環境を作ろう」と始まったフレックスタイム制を導入していることです。月の労働時間を定め、基本となる10時〜16時の間に社内にいることを条件に出社・退社の時間は自由にコントロールすることができます。メンバーの青木さんは、小さなお子さんを持つお父さんです。業務のスケジュールをみて、自分に合った働き方を選択しています。
「朝は子どもを保育園に預けて早めに出社するので、退社時間を早めています。奥さんが残業のときには僕が保育園に迎えに行ったり、家族の記念日には17時に退社したり。フレックスタイム制を活用することで、仕事と子育てのバランスを取りながら働くことができています。」
またMANGOでは残業時間を短縮するため、業務効率化にもメンバー全員で取り組んでいます。その結果、前年に比べて残業時間を大きく減らすことができています。

仕事内容をみると難しく感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、メンバーの長尾さんは「未経験の方でも広告に興味を持っている方であれば、ぜひ説明会へ来て欲しい」と話してくれました。
「MANGOでは未経験の方でも安心してスタートいただけるように、研修制度を整えています。ネットやSNSを使ったことがあるという程度で問題ないです。また、変化の激しい業界で、常に最新の情報へアップデートが必要なため、社内やグループ会社と合同の勉強会も定期的に実施しています。宮崎にいながら、新しい広告知識を身につけ、スキルアップのチャンスが多くあることも魅力の一つです。」

今回の説明会では、業界や仕事内容だけでなく、MANGOでの働き方や雰囲気を肌で感じていただけるよう、オフィス見学やメンバーとの座談会を企画しています。選考に進むかどうかは、説明会参加後に決めることができますので、お気軽にご参加ください。